نظمت مديرية التكوين المهني والتعليم لولاية تامنغست زيارة ميدانية لمتدربين من دولة النيجر إلى محطة الضخ السادسة التابعة لشركة "الجزائرية للمياه". وتأتي هذه الخطوة في إطار الاطلاع على الخبرة التقنية الجزائرية في مجال تسيير البنى التحتية المائية، حيث تندرج الزيارة ضمن برنامج شامل يهدف إلى تعزيز المهارات العملية للمتدربين من خلال الاحتكاك المباشر بالمرافق الحيوية في الميدان.
ويتابع المتدربون النيجريون حالياً تكوينهم في مركز التكوين المهني والتمهين ابن رشد، حيث يتلقون تدريباً متخصصاً في مجال تركيبات الصحة والغاز. ويهدف هذا البرنامج التكويني إلى تزويدهم بالمعارف النظرية والتقنية اللازمة التي تتماشى مع المعايير المعتمدة في هذا القطاع الحيوي. وخلال الزيارة، وقف المتدربون على آليات العمل داخل المحطة، التي تُدار بالكامل بواسطة مهندسين وتقنيين جزائريين دون الاستعانة بأي خبرات أجنبية في عمليات التسيير. لقد شكلت هذه الجولة الميدانية فرصة سانحة للمتدربين لمراقبة سير العمليات التقنية المعقدة في محطة الضخ السادسة، والتعرف عن كثب على المناهج الإدارية والتشغيلية المتبعة في إدارة موارد المياه.
وأبدى المتدربون إعجابهم بمستوى التحكم التقني الذي أظهره الطاقم الجزائري في إدارة المحطة. وفي هذا الصدد، قال المتكون مادة عبدو سوليماني: "أعجبتني طريقة تسيير المضخة، والشيء الذي أبهرني أنها تُسيَّر بكفاءات جزائريات 100 بالمائة". وقد عكست هذه التصريحات انطباعاً إيجابياً حول دقة التنظيم والاحترافية التي يتمتع بها المهندسون والتقنيون الجزائريون في التعامل مع التجهيزات الحساسة للمحطة.
من جانبه، أشار المتكون عبد المؤمن بونجيري ابراهيم إلى أهمية الاعتماد على الكفاءات المحلية في إدارة المرافق الحساسة، مصرحاً: "هذا شيء جميل، مضخة بتجهيزات كبيرة وحساسة تُسيَّر بطاقات شبانية جزائرية خالصة، من دون الاعتماد على الأجانب في التسيير". وتأتي هذه الملاحظة لتسلط الضوء على القيمة المضافة التي يحققها الاعتماد على القدرات الوطنية في تسيير المنشآت الاستراتيجية، وهو ما اعتبره المتدربون نموذجاً يحتذى به في تطوير الكفاءات المحلية.
بدورها، عبرت المتكونة ابو كيما حليماتو عن تقديرها لمستوى الإدارة الميدانية، قائلة: "مضخة كبيرة تُسيَّر بطاقات جزائرية من مهندسين وتقنيين، هذا يدعو إلى الاعتزاز والافتخار". وتؤكد هذه الزيارة مستوى التعاون التقني وتبادل الخبرات بين الجزائر والنيجر في مجالات التكوين المهني والتقني.
إن هذه المبادرة التي أشرفت عليها مديرية التكوين المهني والتعليم لولاية تامنغست، تفتح آفاقاً جديدة لتعزيز الروابط المهنية بين البلدين، وتسمح للمتدربين من مركز التكوين المهني والتمهين ابن رشد بنقل هذه التجارب الناجحة إلى بلدهم. وتعد محطة الضخ السادسة مثالاً حياً على قدرة الكوادر الوطنية على تسيير وصيانة التجهيزات المائية المعقدة، حيث يواصل الطاقم الجزائري مهامه بكفاءة عالية، مما يضمن استمرارية الخدمات المائية في المنطقة. إن الاحتكاك المباشر بين المتدربين والمهندسين الجزائريين خلال هذه الزيارة عزز من الفهم العملي للمفاهيم التي يدرسونها في مركز التكوين المهني والتمهين ابن رشد، مما يمهد الطريق لجيل جديد من التقنيين القادرين على إدارة البنى التحتية بفعالية واقتدار. وتستمر هذه الزيارات الميدانية كجزء من استراتيجية أوسع لتبادل المعارف التقنية، مؤكدة على متانة العلاقات الثنائية في مجالات التعليم والتكوين المهني، حيث يتم التركيز على الجانب التطبيقي لضمان تأهيل المتدربين لسوق العمل بكفاءة عالية واحترافية متميزة.
