أقصيت شبيبة الساورة (JS Saoura) من الدور التمهيدي الأول لرابطة أبطال أفريقيا لكرة القدم على يد نادي حوريا كوناكري (Horoya Conakry) الغيني. جاء هذا الخروج المبكر ليضع علامات استفهام حول مستوى الأندية الجزائرية في المنافسات القارية لهذا الموسم.
وفي سياق متصل، تلقى نادي مولودية الجزائر (MC Alger) خسارة بنتيجة 2-0 في مباراة الذهاب ضمن الدور التمهيدي الثاني لرابطة أبطال أفريقيا. واجه الفريق الجزائري نظيره نادي رينجرز إنترناشيونال (Rangers International) النيجيري في مباراة اتسمت بالصعوبة التقنية والبدنية. تعكس هذه النتائج تراجع الحضور الجزائري في البطولة، حيث يواجه الفريقان تحديات كبيرة في مسار المنافسة القارية، وسط ترقب لما ستؤول إليه مباريات الإياب لحسم التأهل للأدوار القادمة.
غياب طويل عن منصات التتويج
تعاني الأندية الجزائرية من غياب طويل عن منصات التتويج بلقب دوري أبطال أفريقيا، حيث لم ينجح أي فريق جزائري في الظفر بالكأس القارية منذ أكثر من 12 عاماً. وتعتبر هذه الفترة هي الأطول التي تبتعد فيها الكرة الجزائرية عن قمة الهرم الأفريقي في هذه المسابقة المرموقة.
ويعود آخر عهد للأندية الجزائرية بلقب دوري أبطال أفريقيا إلى عام 2014، حين توج نادي وفاق سطيف (ES Sétif) باللقب بعد مشوار حافل. ومنذ ذلك الإنجاز الذي تحقق تحت قيادة فنية وإدارية ضمت حسن حمار (Hassan Hammar) وخير الدين مضوي (Kheireddine Madoui)، إلى جانب لاعبين مثل فريد ملولي (Farid Mellouli) وأكرم جحنيط (Akram Djahnit) والهادي بلعميري (El Hadi Belameiri) وسفيان يونس (Sofiane Younes) وعبد المالك زياية (Abdelmalek Ziaya)، توقفت منصات التتويج عن استقبال الفرق الجزائرية.
تناقض الرواتب مع النتائج الفنية
يواجه التوازن المالي في الأندية الجزائرية انتقادات متزايدة في ظل النتائج الفنية المسجلة في دوري أبطال أفريقيا، حيث تبرز فجوة واضحة بين النفقات والنتائج الميدانية. تتلقى بعض العناصر في الرابطة المحترفة رواتب شهرية تصل إلى ملياري سنتيم، وهو رقم يثير تساؤلات حول معايير التقييم المعتمدة في عقود اللاعبين ومدى انعكاس هذه الرواتب المرتفعة على الأداء القاري. تساهم هذه الأجور في ارتفاع ميزانيات التسيير لدى الأندية، دون أن يقابل ذلك استقرار في النتائج أو تقدم ملموس في المنافسات الخارجية.
تتزامن هذه السياسة المالية مع توفر وفرة في الكفاءات التدريبية داخل البلاد، حيث يوجد أكثر من 50 مدرباً في الجزائر يحملون شهادات تدريبية متقدمة. يشير هذا العدد إلى وجود قاعدة من الكوادر المؤهلة أكاديمياً وفنياً لتطوير الفرق المحلية، إلا أن التباين بين توفر هذه الشهادات العلمية والنتائج المخيبة للفرق في البطولة الأفريقية يضع منظومة التكوين والتوظيف تحت المجهر. بينما تراهن الأندية على استقدام لاعبين بتكاليف باهظة، لا يزال الاعتماد على هذه الكفاءات التدريبية المعتمدة يواجه تحديات في التحول إلى أداء تنافسي يوازي الطموحات القارية. إن هذا التناقض بين حجم الاستثمارات في الرواتب وبين الموارد البشرية التدريبية المتاحة يعيد طرح ملف حوكمة الأندية الجزائرية، التي تجد نفسها أمام مطالبات جماهيرية وإعلامية بضرورة ترشيد النفقات وربط المخصصات المالية بالنتائج المحققة على أرض الملعب، بدلاً من استمرار الاعتماد على عقود تفوق قيمتها السوقية ما يقدمه اللاعبون في الاستحقاقات الدولية.
